▏
回首頁
▏
中正大學首頁
▏
學號:
密碼:
我要登入
若有密碼錯誤的問題，請洽 nidalap@ccu.edu.tw
[登入]
系所課程
通識課程
服務學習
工作與選課建議
相關連結
跨領域學習
Colleges andAcademic Courses
General EducationCourses
Service-Learning
Suggestion of Courseand Developing
Links
Interdisciplinary
系所課程
>>
社會科學院
>> 勞工關係學系
勞工關係學系
尚無資料
掌握國內外勞工政策法案發展與變革之核心能力
具備恪遵職場倫理與主動關懷社會之基本能力
具備吸收跨領域知識與整合的能力
具備基本「勞工關係與政策」或「人力資源」跨領域知識與整合的能力
具備獨立思考及解決「勞工關係與政策」或「人力資源」問題之能力
課程分類
課程/活動分類名稱(學分數)
校定必修
通識課程(28)、 體育(4門課,0學分)、社會服務學習課程(一學期，必修0學分)
院開授課程
志願服務學習專題（三） - 媒體志工(2學分)
專業課程
1年級
2年級
3年級
4年級
專業必修
人力資源管理(3)
、
勞工關係(3)
、
社會學(3)
、
民法概論(3)
、
經濟學(3)
勞動基準法(3)
、
組織行為(3)
、
勞動法概論(3)
、
統計學(3)
勞工政策(3)
、
社會科學統計應用(3)
、
勞資爭議處理(3)
、
實習(2)
、
勞動經濟學(3)
、
集體協商(3)
、
研究方法(3)
論文撰寫(3)
勞工關係專業選修
勞動市場與就業專題討論(3)
勞工保險理論與實務(3)
、
勞工互助與合作(3)
、
就業安全理論與實務(3)
、
勞工運動理論(3)
弱勢就業與社會企業(3)
、
國際勞工運動(3)
、
中國大陸勞工關係(3)
、
勞保給付、爭議與救濟(3)
、
比較勞工關係(3)
人力資源專業選修
就業諮商與輔導(3)
人力資源招聘與甄選(3)
、
勞工教育與職業訓練(3)
、
組織理論(3)
、
人力資源發展(3)
、
組織行為個案討論(3)
、
人力資源管理個案(3)
職場勞動權益大解析(3)
、
薪資福利管理(3)
、
績效考核與管理(3)
、
國際人力資源管理(3)
、
人力資源經濟分析(3)
共同專業選修
勞工關係實用英語(3)
、
企業概論(3)
、
個體經濟學(3)
職業安全衛生法規(3)
、
總體經濟學(3)
、
企業倫理(3)
、
性別與工作(3)
、
工業與組織心理學(3)
全球化與勞動(3)
、
工會法(3)
、
行政法(3)
、
人力資源管理與勞工關係之競合(3)
、
勞資談判(3)
、
高齡社會導論(3)
、
職場體驗與學習(2)
、
國際遷移與勞動人權(3)
未歸類課程
產業發展與工作(3)
、
勞工關係實用日語(3)
職場就業力(3)
、
勞動檢查裁罰實務案例解析(3)
、
人力資源管理個案討論(3)
課程狀態說明：粗體字為本學期 ( 113 學年度第 1 學期) 開授課程
※相關修課規定詳閱
版權所有：國立中正大學課程地圖系統 (since 2010)
