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心理學系


 
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人力資源管理人員

建議先取得工商心理學與人力資源管理相關碩士學位後,進入一般民營企業就業。工作內容大致包括安排教育訓練課程、規劃員工福利制度、規劃並安排各項選人活動、執行專案計劃以及規劃公司薪資結構等。

修課建議

核心課程   人類學習與認知 ‧ 人類學習與認知實驗 ‧ 心理及教育統計學(一) ‧ 心理及教育統計學(二) ‧ 心理學實驗法 ‧ 心理測驗學理論 ‧ 性格心理學 ‧ 普通心理學(一) ‧ 普通心理學(二) ‧ 生理學(一) ‧ 生理心理學(二) ‧ 發展心理學 ‧ 知覺心理學 ‧ 知覺心理學實驗 ‧ 社會心理學 ‧ 變態心理學
 
進階課程   人類關係導論 ‧ 態度與說服 ‧ 組織行為學 ‧ 資料分析
 
學程  
 
輔系或雙學位  

 
 

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