國立中正大學課程地圖系統

課程 / 核心能力	具備對國內外勞工之跨領域專業知識整合與應用之能力	具備蒐集資訊、使用資訊及撰寫專業論文之研究能力	兼具不同層次「勞工關係與政策」或「人力資源」問題探討與處理之能力	具備瞭解「勞工關係與政策」或「人力資源」變革及趨勢之能力	具備創新思考及全球化觀點之能力
研究方法
國際人力資源管理
歐盟勞工關係制度
歐盟勞工關係制度
中國勞工關係專題討論
集體協商專題討論
策略性人力資源專題討論
勞資爭議處理個案分析
高齡社會-幸福勞動與世代合作專題討論
國際遷移與勞動人權專題研究
人力資源管理與勞工關係之競合專題討論
論文統計資料處理與分析實務
全球化與勞動政策專題討論
就業歧視法總論專題研究
質化研究
東協國家勞動關係專題研究
人力資源發展專題討論
勞動社會法專題研究
工業心理學與組織管理
勞動檢查裁罰個案分析
計量分析
質的研究方法
比較勞工政策
性別、勞動與全球化經濟
勞資談判的理論與實務
勞動法專題討論
人因工程專題討論
書報討論（一）
書報討論（三）
組織理論專題討論
職業安全與衛生專題討論
勞工關係專題討論
勞動法令經濟分析
組織變革與勞工關係
非典型勞動
勞資談判理論與實務
就業安全專題討論
書報討論（二）
人力資源管理專題討論
勞動市場專題討論
人力資源經濟分析
人力跨國移動專題討論
薪酬管理專題討論
勞工關係政治經濟學
績效管理專題討論
組織行為專題討論
集體勞動法專題討論
課程數	47	46	45	46	46